John Terry cho biết mình bị sốc khi Chelsea xác nhận Enzo Maresca rời khỏi vị trí huấn luyện trưởng của The Blues theo thỏa thuận chung.
Việc Enzo Maresca rời Stamford Bridge được công bố vào ngày đầu năm mới, chưa đầy 6 tháng sau khi ông dẫn dắt Chelsea đến chức vô địch FIFA Club World Cup. Cựu huấn luyện viên của Leicester City cũng đã giành chức vô địch Conference League cùng Chelsea mùa trước, đồng thời kết thúc ở vị trí thứ 4 tại Premier League, qua đó giành quyền tham dự Champions League.
Chelsea khởi đầu mùa giải hiện tại khá tốt, nhưng đã trải qua tháng 12 tệ hại, chỉ giành được 6 điểm sau 6 trận và cách đội đầu bảng Arsenal 15 điểm. Mối quan hệ giữa Maresca và ban lãnh đạo Stamford Bridge cũng ngày càng trở nên căng thẳng.
 |
John Terry bị sốc sau khi Enzo Maresca rời Chelsea. |
Mặc dù biết mối quan hệ giữa HLV người Italia và BLĐ Chelsea không được tốt, John Terry cho biết mình bị sốc khi Maresca rời Stamford Bridge. Terry nói: “Enzo Maresca vừa bị Chelsea sa thải và thành thật mà nói, tôi hoàn toàn sốc, tôi không hề lường trước được điều này.
Tôi biết dạo gần đây mọi việc không được như ông ấy mong muốn. Tôi biết có sự căng thẳng giữa ông ấy và BLĐ đội bóng, nhưng đây là một cú sốc lớn bởi vì nếu nhìn lại ba hoặc bốn tuần trước, chúng tôi đã chơi rất tốt trước Barcelona. Mọi thứ thật tuyệt vời, nhưng chỉ sau bốn tuần, phong độ và màn trình diễn rõ ràng là không đủ tốt.
Tôi nghĩ HLV còn thiếu kinh nghiệm, ông ấy nói rằng mình vẫn đang học hỏi và đôi khi mắc phải một số sai lầm. Nhưng tôi phải nói rằng luôn có hai mặt của một câu chuyện, và chắc chắn có những chuyện hậu trường mà tôi không biết. Tôi chỉ nghe những tin đồn giống như mọi người.
Tôi thất vọng nhưng mùa giải này vẫn còn rất nhiều mục tiêu để phấn đấu, Champions League, Carabao Cup , vì vậy bất cứ ai thay thế cũng đều có rất nhiều động lực. Là cầu thủ, bạn phải tiếp tục nỗ lực và cố gắng hết sức.”
Chelsea sẽ đối đầu với Man City, đội bóng đang cạnh tranh chức vô địch Ngoại hạng Anh, vào Chủ nhật trong trận đấu đầu tiên kể từ khi Maresca ra đi.
