Nếu đề xuất tăng lương cơ sở khoảng 8% từ ngày 1/7 được thông qua, thu nhập của bác sĩ làm việc trong các cơ sở y tế công lập sẽ tăng tương ứng. Công thức tính là: Mức lương = Lương cơ sở × Hệ số lương.
Hiện nay, lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng (theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP). Nếu tăng 8%, mức lương cơ sở dự kiến sẽ lên khoảng 2,53 triệu đồng/tháng, tức tăng thêm gần 190.000 đồng mỗi tháng.
Bác sĩ mới ra trường nhận lương hơn 6 triệu đồng/tháng
Từ năm 2026, theo Nghị quyết 261/2025 của Quốc hội, bác sĩ khi vừa tốt nghiệp và được tuyển dụng vào cơ sở y tế công lập sẽ được xếp lương từ bậc 2 của chức danh nghề nghiệp tương ứng với hệ số lương 2,67. Mức lương hiện nay của bác sĩ mới ra trường được tính: 2.340.000 × 2,67 = khoảng 6,25 triệu đồng/tháng (chưa bao gồm phụ cấp).
Khi lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng, thu nhập của nhóm này dự kiến tăng lên khoảng 6,75 triệu đồng/tháng.
Bác sĩ cao cấp có thể đạt hơn 20 triệu đồng/tháng
Theo quy định hiện hành: Bác sĩ chính (hạng II), thường là bác sĩ chuyên khoa I, áp dụng hệ số 4,40 – 6,78.
Bác sĩ cao cấp (hạng I), thường là bác sĩ chuyên khoa II, áp dụng hệ số 6,2 – 8,0.
Nếu lương cơ sở tăng lên khoảng 2,53 triệu đồng/tháng, mức lương của bác sĩ cao cấp ở bậc cao nhất (hệ số 8,0) có thể đạt khoảng: 2.530.000 × 8,0 = khoảng 20,24 triệu đồng/tháng (chưa tính phụ cấp).
Như vậy, nếu lương cơ sở tăng 8%, mức lương của bác sĩ trong khu vực công cũng tăng tương ứng, trong đó mức cao nhất có thể vượt 20 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp nghề nghiệp và thâm niên.
| Bậc | Hệ số | Mức lương trước 1/7 (đồng) | Mức lương dự kiến sau 1/7 (đồng) | Tăng (đồng) |
| Bác sĩ | ||||
| Bậc 1 | 2,34 | 5.475.600 | 5.920.200 | 444.600 |
| Bậc 2 | 2,67 | 6.247.800 | 6.755.100 | 507.300 |
| Bậc 3 | 3 | 7.020.00 | 7.590.000 | 570.000 |
| Bậc 4 | 3,33 | 7.792.200 | 8.424.900 | 632.700 |
| Bậc 5 | 3,66 | 8.564.400 | 9.259.800 | 695.400 |
| Bậc 6 | 3,99 | 9.336.600 | 10.094.700 | 758.100 |
| Bậc 7 | 4,32 | 10.108.800 | 10.929.600 | 820.800 |
| Bậc 8 | 4,65 | 11.764.500 | 11.764.500 | 883.500 |
| Bậc 9 | 4,98 | 12.599.400 | 12.599.400 | 946.200 |
| Bác sĩ chính | ||||
| Bậc 1 | 4,4 | 10.296.00 | 11.132.00 | 836.000 |
| Bậc 2 | 4,47 | 11.091.600 | 11.992.200 | 900.200 |
| Bậc 3 | 5,08 | 11.887.200 | 12.852.400 | 965.000 |
| Bậc 4 | 5,42 | 12.682.800 | 13.712.600 | 1.029.800 |
| Bậc 5 | 5,76 | 13.478.400 | 14.572.000 | 1.094.400 |
| Bậc 6 | 6,1 | 14.274.000 | 15.433.000 | 1.159.000 |
| Bậc 7 | 6,44 | 15.069.600 | 16.293.200 | 1.223.600 |
| Bậc 8 | 6,78 | 15.865.200 | 17.153.400 | 1.288.200 |
| Bác sĩ cao cấp | ||||
| Bậc 1 | 6,2 | 14.508.000 | 15.686.000 | 1.178.00 |
| Bậc 2 | 6,56 | 15.350.400 | 16.596.000 | 1.246.400 |
| Bậc 3 | 6,92 | 16.192.800 | 17.507.700 | 1.314.800 |
| Bậc 4 | 7,28 | 17.035.200 | 18.418.400 | 1.383.200 |
| Bậc 5 | 7,64 | 17.877.600 | 19.329.200 | 1.451.600 |
| Bậc 6 | 8 | 18.722.000 | 20.240.000 | 1.520.000 |
Nghị quyết 261 cũng quy định mức phụ cấp ưu đãi nghề ở mức cao đối với những người thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế trong các lĩnh vực đặc thù, có tính chất áp lực và rủi ro cao. Cụ thể, nhóm làm việc trong lĩnh vực tâm thần, pháp y, pháp y tâm thần, hồi sức cấp cứu và giải phẫu bệnh được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề ở mức 100%.
Đối với nhân viên y tế công tác tại trạm y tế cấp xã và các cơ sở y tế dự phòng, mức phụ cấp ưu đãi nghề được quy định linh hoạt theo từng khu vực nhằm đảm bảo tính công bằng và phù hợp thực tiễn.
Tại Bệnh viện Sản Nhi Lào Cai, các bác sĩ không quản ngại khó khăn “gác đêm” cho sự sống mong manh của những em bé sinh non. Họ không chỉ điều trị cho các bệnh nhi mà còn kiên trì chống lại hủ tục lạc hậu.
Sau 6 năm đào tạo tại trường y, các bác sĩ vẫn phải vượt qua kỳ kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề trước khi được cấp phép làm việc tại các cơ sở khám, chữa bệnh nhằm bảo đảm chuẩn chuyên môn và an toàn cho người bệnh.
TS.BS Dư Thị Ngọc Thu chia sẻ về hành trình hơn 10 năm đi “hỏi xin” mô – tạng, có lúc là sự tiễn biệt với người này nhưng ít phút sau lại là tiếng reo vui “trái tim đập lại rồi” khi hồi sinh một cơ thể khác.
