Cựu trung vệ Man United Phil Jones vừa có những chia sẻ thẳng thắn về HLV Ruben Amorim và hành trình tái thiết đội bóng.
Cựu danh thủ người Anh bày tỏ sự ủng hộ với nhà cầm quân người Bồ Đào Nha, nhưng đồng thời cũng đưa ra lời nhắn nhủ về cách quản trị con người và triết lý huấn luyện.
Phil Jones cho biết: “Tôi không bao giờ muốn thấy bất kỳ HLV nào bị sa thải, nhất là khi bản thân tôi đang theo đuổi con đường này. Ai cũng cần thời gian để xây dựng đội hình theo ý mình. Tôi thích việc Sir Jim Ratcliffe lên tiếng ủng hộ Amorim, nhưng bóng đá là môn thể thao của kết quả. Nếu không có kết quả, hợp đồng dài hay ngắn cũng chẳng còn ý nghĩa, bởi khi đó mọi ánh nhìn đều hướng về bạn”.
Cựu trung vệ Man United cũng nhận định trận thắng Sunderland vừa qua là màn trình diễn trọn vẹn nhất của MU kể từ đầu mùa, nhưng cảnh báo thầy trò Amorim sẽ phải đối mặt với thử thách thực sự ở trận đại chiến với Liverpool. “Đó là đối thủ truyền kiếp, là bài test lớn. Nếu giành điểm ở Anfield rồi thắng Brighton, họ sẽ tạo được đà hưng phấn để bứt lên. Nhưng chúng ta đã nói điều này quá nhiều lần trong 6 năm qua”, Jones nhận xét.
 |
|
Phil Jones gửi lời nhắn cho HLV Ruben Amorim |
Ở góc độ của một người từng khoác áo Quỷ đỏ hơn một thập kỷ, Phil Jones đặc biệt nhấn mạnh đến yếu tố con người trong công tác huấn luyện: “Nếu một HLV chỉ có chiến thuật thì có thể sống sót qua năm đầu tiên, nhưng không thể tồn tại lâu dài. Cầu thủ ngày nay rất nhạy cảm, họ nhận ra ngay khi HLV không thực sự hiểu và quan tâm đến họ. Bạn phải có mối quan hệ thật sự với cầu thủ.
Là HLV, bạn cần cho cầu thủ thấy được sự đồng cảm. Khi góp ý, đừng chỉ ra lệnh, mà hãy dẫn dắt họ qua tình huống đó, cho họ thấy vì sao nên xử lý khác. Hãy nói: ‘Tôi từng phạm lỗi tương tự’ hoặc ‘ở phút 60 cậu làm rất tốt, nhưng thử nghĩ xem nếu di chuyển khác thì sao?’. Đừng buông lời chỉ trích thậm tệ tới cầu thủ chỉ vì đội thua”.
Phil Jones cho rằng, trách nhiệm của HLV không chỉ là lựa chọn cầu thủ mà còn là giúp họ tiến bộ: “Thật dễ để nói rằng ‘Anh ta không đủ giỏi’. Nhưng nhiệm vụ của bạn là khiến họ trở nên giỏi hơn. Đó là lý do bạn được thuê. Đừng vội kết luận khi mới đến rằng ‘người này không hợp, không đủ trình’. Hãy dành thời gian, ít nhất là 6 tháng hoặc một năm, trước khi đưa ra đánh giá cuối cùng”.
Cuối cùng, cựu trung vệ sinh năm 1992 cũng gửi lời chúc tới chiến lược gia MU. “Tôi có muốn thấy Amorim thành công và có thể giành một danh hiệu không ư? Tất nhiên là có. Tôi sẽ không mong gì hơn điều đó”, Jones bày tỏ.
